按照学院人才引进计划，严把教师入口关，保障人才培养质量，学校于3月28号下午和3月30日早上在清镇校区组织完成了拟补充到教师队伍人员的试讲考核工作。

为确保本次试讲工作的顺利完成，学院成立试讲工作领导小组，负责组织实施新进教师试讲全面工作，院党委书记张静同志担任组长，副院长刘雁、副院长刘正发同志担任。成员为组织人事处、教务处、科研处以及各教学系部负责人以及部分教研室责任担任。

试讲考核工作具体由人事处、教务处牵头组织实施。学院纪委全面监督试讲工作过程。

本次教师试讲工作坚持公平、公正的原则，组织有序、审查严格、程序规范，试讲主要从自我介绍、课程试讲、评委提问、现场打分四个环节来进行，每一位应试者在面试过程中都充分展示了各自的能力水平。整个过程组织严密，井然有序。